LOGICIEL STRATEGIQUE DE GESTION DE RESSOURCES HUMAINES

HT_GRH

LOGICIEL STRATEGIQUE DE GESTION DE RESSOURCES HUMAINES POUR TOUTE ENTITE PRIVEE ET PUBLIQUE.

HT_GRH est un logiciel d’administration du personnel et un outil décisionnel pour les responsables des réssources humaines. Il gère la paie publique et privée. Il s'adapte sur mesure en fonction de vos besoins.

 
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE L’APPLICATION

  • Elaboration dans un environnement « Windows » ;
  • Développement fait sur une base SQL Serveur,
  • Capacité de gérer plus d’un milliard de comptes. Ainsi, pour un Organe ou une administration qui capte près de 100.000 membres ou sociétaires par an, il faudrait attendre plus de 10.000 ans pour saturer l’application ;
  • Conviviale et souple dans l’utilisation de ses différents menus;
  • Progiciel évolutif, à la pointe des nouvelles technologies et compatible aux interconnections surtout configuré avec des ports se prédisposant sur les évolutions futures telles que les interconnexions sur les Réseaux spécialisés ou Internet, les Distributeurs Automatiques des Billets (DAB) ;
  • Fiabilité et stabilité de toute information financière (Balance, Grand-livre, Journal des opérations ; Compte des clients ou membres et états financiers);

 MODULES INTEGRES DE HT_GRH

 1- MODULES PROPRES A L’APPLICATION

  • Le référencement et la catégorisation des différents employés et journaliers de l’entreprise (photos, signatures, informations …..)
  • Possibilité de gestion des employés par catégories, métier, département …..
  • Gestion des absences et présences
  • Gestion des congés et indisponibilités
  • Gestion des assurances collectives
  • Gestion des formations et des compétences
  • Gestion des formations et des compétences
  • Gestion de la durée de travail pour les journaliers)
  • Gestion de la paie (Salaires, Primes, Taxes, Retenues)
  • Gestion des paiements de taxes
  • Gestion de la comptabilité globale
  • Aide à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Aide au recrutement
  • Consultation/Edition  de plusieurs relevés et états

 
2- MODULES SATELLITES INTEGRES A L’APPLICATION

  • Gestion des SMS pour confirmation ou infirmation des paiements ou autres états ;
  • Possibilité d’une gestion centralisée (groupe) de plusieurs succursales
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de la comptabilité adaptée au SYSCOHADA avec possibilité de personnalisation du plan comptable
  • Gestion des paramètres de langues et de pays de références
  • Possibilité de mise en réseaux multi-sites
  • Choix multiples de thèmes selon les gouts de l’utilisateur
  • Sécurité renforcée avec paramétrages des accès et des permissions
  • Possibilité de gestion de la messagerie (Mail/SMS) d’alerte et d’informations
  • Possibilité d’accès à distance pour consultation/édition des états à partir d’une connexion internet sécurisée.
  • Sauvegarde automatique et manuelle des données.

 
AVANTAGES DE HT_GRH

  • Environnement de travail convivial
  •  Transition de bases de données rapide et fluide avec vos bases de données actuelles
  •  Gestion optimale de votre capital humain
  •  Automatisation et simplification de votre gestion RH
  •  Réduction de la charge administrative de travail
  •  Risque réduit d'erreurs
  • Stabilité de l’information
  •  Base de données sécurisée et cryptée pouvant prendre en compte des milliers de caractères
  •  Gestion intégrée des SMS/Mails/Seuils d’alertes
  •  Production automatisée des bons de commandes/bon de livraisons et rapports divers
  •  Production automatisé des indicateurs de Gestion
  •  Correction automatisé des stocks après inventaire physique
  •  Suivi en temps réel des stocks
  •  Suivi des historiques de mouvements pour plusieurs éléments
  •  Possibilité d’exporter les données via un fichier EXCEL lors de l’édition des états.
  •  Possibilité de créations de produits (recettes) additionnels par l’utilisation de certains modules


OPTIMISEZ LA GESTION DE VOTRE PERSONNEL

HT_GRH est comme tous les autres produits HT, conçu pour répondre aux besoins de transparence, de stabilité, de sécurité et de bonne gestion.

  •  Cet outil avec sa gamme complète de modules de gestion et d’administration du personnel remplit tous les normes modernes de gouvernance.
  •  Avec cet outil, disposez d’un système d’information centralisé qui s’intègre parfaitement au fonctionnement de toute organisation moderne. 

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